Historie

Die Wurzeln der am punkt Unternehmensberatung reichen bis ins Jahr 1994 zurück. Schwerpunkt der damaligen Tätigkeit waren erlebnisorientierte Wirtschaftstrainings für internationale Großkonzerne.

Rudolf Tresdner, Geschäftsführer und Gründer der am punkt Unternehmensberatung, stellte jedoch damals schon die Weichen, um das Unternehmen von einem reinen Trainingsanbieter zu einer ganzheitlichen Unternehmensberatung weiter zu entwickeln. Unter dem Namen ACCT (Academy for Competence, Consulting & Training) etablierte sich das Unternehmen in den Folgejahren als umfassender Anbieter für Beratung und Training. Dies gelang nicht nur durch eigene Aus- und Weiterbildungen, sondern auch durch die gezielte Erweiterung des Teams mit neuen Know How-TrägerInnen.

Nachdem einige Mitbewerber ab 2003 ähnliche Firmenbezeichnungen verwendeten, setzten Rudolf Tresdner und sein Team die Arbeit ab 2007 als "am punkt Unternehmensberatung GmbH" unter der Marke "Beratung & Training am punkt" fort, um etwaige Verwechslungen auszuschließen. Eine Marke, die auch der eigenen Entwicklung entspricht: Beratung und Training zielorientiert und punktgenau auf die Bedürfnisse und die jeweilige Situation der Kunden abgestimmt.

Ein Hauptaugenmerk der am punkt Unternehmensberatung liegt auf der ständigen Weiterentwicklung und dem laufenden Ausbau des TrainerInnen- und BeraterInnenteams und des Leistungsangebotes. Damit bietet am punkt auch zu den aktuellsten Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft moderne und kompetente Unterstützung an.

Eine Reihe namhafter Unternehmen sind bereits Kunden bei am punkt.

Profitieren auch Sie und Ihr Unternehmen in Zukunft vom umfassenden Angebot und der individuellen Betreuung durch am punkt!